‘Het maatschappelijke doel gaf me veel energie’

De afgelopen jaren beet Jeroen Jeschke, Business Analist, zich in veel verschillende opdrachten vast. Aan eentje bewaart hij extra goede herinneringen: ‘Ik dacht: dit is waarvoor ik het werk doe.’

‘Mijn bijzonderste opdracht tot nu toe was voor ABN AMRO. Ik hielp bij het realiseren van een datalandschap met het doel: zorgeloos wonen voor iedereen met een aflossingsvrije hypotheek. Een paar jaar geleden zijn de grote banken in samenwerking met de Autoriteit Financiële Markten een traject gestart om mensen met zo’n hypotheek te informeren over de kenmerken van het product. Het voordeel van een aflossingsvrije hypotheek is dat mensen niet persé hoeven af te lossen, waardoor ze geld over hebben voor andere zaken. Maar aan het eind van de looptijd van de lening moet de openstaande schuld toch terugbetaald worden. Los je niet of nauwelijks af? Dan is het risico dat je dit bedrag in één keer moet terugbetalen. En ja, dat kan voor problemen zorgen.’

‘Mijn rol in dit project? Zorgen dat alle afdelingen binnen de bank inzicht hebben in de status van de hypotheken. Wat het oorspronkelijke hypotheekbedrag is, hoeveel er afgelost is en hoe lang de looptijd is. Ik begeleidde ontwikkelteams bij het inrichten van het datalandschap. Een uitdagende taak omdat er zo veel verschillende teams bij betrokken waren. Alles moest daarom continu op elkaar afgestemd worden. Van de techniek tot de tijdslijn. Het harde werken was het gelukkig helemaal waard. Met behulp van de data in dit datalandschap wordt maandelijks van honderdduizenden hypotheekhouders ingeschat of zij mogelijk begeleiding nodig hebben én wordt hierop geacteerd.’

‘Mijn ervaring met Capgemini is dat alles hier mogelijk is. Je zit zelf aan het stuur. Er komen zulke gaven kansen langs, qua opdrachten maar ook qua interne rollen. Wil je iets écht graag? Dan kan je daarop inspringen. Soms heb je dan meerdere functies tegelijk of moet je in jezelf investeren met traingen. Maar dat betaalt zich absoluut terug. Pas werd mij gevraagd om een cluster binnen mijn afdeling te leiden. Iets totaal anders dan een inhoudelijke opdracht bij een klant, maar ik ben nog steeds een spin in het web. Ik wil ervoor zorgen dat de juiste mensen worden aangenomen en de mensen op de afdeling verder kunnen groeien.’

‘Vaak vertel ik aan sollicitanten dat ik als student naar een open dag van Capgemini ging en aan het eind van het dag dacht: met deze mensen wil ik graag samenwerken én op vrijdagmiddag een biertje drinken. Het is nu zesenhalf jaar later en ik ervaar het nog precies zo. Iedereen hier is ontzettend getalenteerd en ambitieus. Tegelijkertijd is er geen sprake van ik boven de rest. Samen werken en samen leuke dingen doen, dat staat centraal.’

‘Mijn ervaring met Capgemini is dat alles hier mogelijk is. Je zit zelf aan het stuur. Er komen zulke gaven kansen langs, qua opdrachten maar ook qua interne rollen. Wil je iets écht graag? Dan kan je daarop inspringen. Soms heb je dan meerdere functies tegelijk of moet je in jezelf investeren met traingen. Maar dat betaalt zich absoluut terug. Pas werd mij gevraagd om een cluster binnen mijn afdeling te leiden. Iets totaal anders dan een inhoudelijke opdracht bij een klant, maar ik ben nog steeds een spin in het web. Ik wil ervoor zorgen dat de juiste mensen worden aangenomen en de mensen op de afdeling verder kunnen groeien.’

‘Vaak vertel ik aan sollicitanten dat ik als student naar een open dag van Capgemini ging en aan het eind van het dag dacht: met deze mensen wil ik graag samenwerken én op vrijdagmiddag een biertje drinken. Het is nu zesenhalf jaar later en ik ervaar het nog precies zo. Iedereen hier is ontzettend getalenteerd en ambitieus. Tegelijkertijd is er geen sprake van ik boven de rest. Samen werken en samen leuke dingen doen, dat staat centraal.’