‘Ik heb me in sneltreinvaart ontwikkeld'

‘Het project loopt nog altijd, maar ik ben inmiddels afgezwaaid. Hoe dan ook vond ik het een hele uitdagende klus! SAP S/4HANA is namelijk een nieuw systeem dat mijn mede-Cappers en ik nog onder de knie moesten krijgen. Het was heel leuk om samen uit te puzzelen hoe we hem bij de NS het beste konden laten werken met testen. Hierbij hadden we veel direct contact met de eindgebruikers, namelijk de administratiemedewerkers van de NS. Zodra een onderdeel was ontwikkeld, testten we het in een testomgeving. Om vervolgens de eindgebruiker in de acceptatieomgeving te laten testen. Bij dat laatste kwam bijvoorbeeld naar voren dat het systeem niet altijd de juiste data gaf ­– iets wat we dan snel oplosten. Deze agile manier van werken was superfijn, want we kwamen heel snel tot goede resultaten!’

‘Toen ik september 2019 bij de NS begon, werkte ik nog geen jaar voor Capgemini en had net wat ervaring met oude SAP-systemen. Ik was dan ook nog Young Professional, toen ik in dit project stapte. Ik deed nog maar bij één team testwerkzaamheden, maar algauw werkte ik als tester voor drie andere teams en promoveerde januari 2021 naar Senior Testconsultant. Dit maakte de NS een goede leerschool, want ik moest goed communiceren en time managen! Mijn ontwikkeling hierin ging soms met vallen en opstaan, maar gelukkig kreeg ik goede begeleiding van mijn leidinggevenden. Ik ontwikkelde me zo snel omdat ik leergierig ben en ambitie heb. Dat werd opgemerkt door mijn managers en zij gaven me alle ruimte om mezelf te ontplooien. Die heb ik goed benut. Zo geef ik nu zélf trainingen over SAP S/4HANA, waarbij ik mijn collega’s help ook hun certificaat te halen. Door mijn trainingen hebben inmiddels tien collega’s hun papiertje en er zullen er meer volgen!’