Jaren dezelfde baan, dat is niets voor Matin Abbasi. Daarom voelt hij zich ook zo op zijn plek bij Capgemini én maakte hij in korte tijd de switch van recruiter naar business analist: ‘Na een interne training wist ik al snel: dit is de baan voor mij.’

‘Ik werkte als recruiter voor een klein bedrijf met 25 werknemers en was toe aan iets nieuws. Het liefst een baan met meer doorgroeimogelijkheden. Tijdens mijn sollicitatiegesprek met Capgemini had ik meteen een goed gevoel. Het gesprek bleef niet aan de oppervlakte, zoals bij veel andere bedrijven, maar ging echt de diepte in. Na een half uur hadden we het al over mogelijke vervolgstappen. Er werd letterlijk gezegd: je kan hier beginnen als junior en doorgroeien tot CEO. Daar blijkt niets van gelogen.’

Levensveranderende training

‘Ik ben begonnen als recruiter bij Capgemini. Een uitdagende baan, want engineers en programmeurs waren schaars. Zéker in Nederland. Dat maakte dat ik potentiële collega’s over de hele wereld sprak. Van China tot Zuid-Afrika. Besloot iemand naar Nederland te komen voor een nieuwe baan, dan was ik daarbij betrokken. Hoe bijzonder ik het ook vond om onderdeel te zijn van de grote stap die deze mensen zetten, ik wilde de overstap naar een rol als consultant maken. Van jongs af aan had ICT al mijn interesse, daarom wilde ik mij hier inhoudelijk meer mee bezighouden. Mijn manager wist dat.’

‘Mijn manager meldde me aan voor de interne training ‘Collaboration with clients’, gericht op business analists. Er was iemand uitgevallen en het leek hem wel iets voor mij. Ik was meteen getriggerd. Tijdens de training ontdekte ik dat het werk van een business analist veel raakvlakken heeft met mijn baan als recruiter. Je houdt je bezig met stakeholdermanagement en werkt ook heel internationaal. Dat ik als consultant meer met mijn interesse in ICT kan, maakte me nóg enthousiaster. Hierdoor wist ik: dit is de baan voor mij.’

Leren door te doen

‘Om een nog beter beeld van het werk te krijgen, zocht ik contact met verschillende consultants. Via via kwam ik bij mijn huidige manager terecht. Hij steunde mij in mijn carrièreswitch. Eerst deed ik een interne opdracht, daarna hielp ik bij een externe opdracht. Toen ik genoeg ervaring had, zorgde mijn manager ervoor dat ik bij een klant aan de slag kon. Mijn eerste opdracht was meteen uitdagend. Perfect voor mij, want ik leer graag door te doen. En gelukkig stond ik er niet alleen voor: mijn manager en ik praatten iedere werkdag bij over hoe het gegaan was. Ondertussen spijkerde ik mijn kennis bij met allerlei trainingen. Dat bleek de succesformule om snel in mijn nieuwe baan te groeien.’

‘Het leukste aan mijn werk als business analist vind ik dat ik impact maak bij mijn opdrachtgevers. Bij het bedrijf waarvoor ik nu werk houd ik me bezig met het bouwen van een app voor zakelijke klanten. Ik ben voor het hele proces verantwoordelijk, van a tot z. Deze klanten laten feedback achter waarmee wij de app vervolgens weer kunnen verbeteren. Dat het resultaat van mijn werk een week later al te zien is, geeft mij echt voldoening. Ik ben met iets concreets bezig, niet met de ene na de andere meeting.’

Geen kans op verveling

‘Spijt van mijn switch heb ik nooit gehad. Natuurlijk was het aan het begin flink wennen, omdat het inhoudelijk een compleet andere baan is. Maar dat wennen ging snel. Ook omdat mijn manager me zo goed begeleidde. Het mooie van deze ervaring is dat ik veel over mezelf heb geleerd. Ik weet nu dat ik helemaal niet bang ben om nieuwe dingen te proberen. En dat het maken van fouten de beste leermomenten oplevert. Dat zijn heel waardevolle inzichten.’

‘Dat je je hier kan blijven ontwikkelen, is dus geen loze belofte. Je bent echt master of your own destiny. Ik ben daar het bewijs van. Zolang je laat zien dat je het kan, en durft om hulp te vragen, is bijna alles mogelijk. De komende jaren zit ik hier dan ook zeker op mijn plek. Dat is het voordeel van een baan als consultant. Ik werk steeds op nieuwe opdrachten bij verschillende bedrijven. Uitgesloten dat ik me ooit ga vervelen.’

job alert

Ontvang de laatste vacatures