‘Hier krijg ik de kans om op hoog niveau te blijven acteren’

Had je Daniël Visser vijf jaar geleden gezegd waar hij nu zou staan in zijn carrière, dan had hij waarschijnlijk gelachen. Maar de senior consultant ontwikkelde zich zo snel, dat hij amper tijd heeft om erbij stil te staan. ‘Ik kan zeggen dat ik alle kansen heb gekregen én gegrepen to get the future I wanted.’

‘Ruim drie jaar werk ik nu bij Capgemini; ik kwam binnen als consultant. Ik hield me bezig met AI en robotic processing automation. Op een zeker moment kwam er een IT-transformatieprogramma bij een grote financiële instelling op mijn pad. Vanwege mijn cloudachtergrond werd ik gevraagd om mee te denken. Dat was heel breed; van de identificatie en addressering van verbeterpunten tot de borging van doelstellingen. Ook fungeerde ik als aanspreektpunt voor het programma.’

‘Mijn harde werken en prestaties vielen op bij de klant. Al snel deden ze een mooi aanbod: of ik zelf een projectteam wilde leiden. Heel tof om op zo’n jonge leeftijd zo veel vertrouwen te krijgen. Zeker voor een belangrijk thema als de cloud. Ik heb er wel goed over moeten nadenken, want ik ging leiding geven aan professionals die daarnaast hun eigen afdelingen leidden. Komt daar ineens zo’n broekie aan …’

‘Toch heb ik de kans met beide handen aangegrepen. Ik besloot leiderschapstrainingen te volgen, zoals het traject Harvard Connected Manager dat deze universiteit voor Capgemini ontwikkelde. Hier leer je wat je leiderschapsstijl is, en hoe je omgaat met conflicten. De cursus Emerging leadership van Capgemini bracht me nóg verder. Hierin sta je stil bij vragen als: Wat zijn mijn waarden en principes? Wat wil ik zijn en wat houdt mij tegen? Heel bijzonder.’

‘Inmiddels heb ik zo veel kennis opgedaan dat collega’s naar mij toekomen met vragen. Dat is de kracht van Capgemini: je kan altijd even met iemand sparren. Over de inhoud of over je ontwikkeling. Dat geeft nieuwe inzichten in waar je staat en naartoe wilt, en hoe je er kan komen. Het is gaaf dat ik nu op mijn beurt wat kan betekenen voor collega’s. Daarom heb ik er ook voor gekozen om een masterstudent te begeleiden bij zijn afstudeerscriptie. Hij sloot aan bij het cloudteam. Toen hij laatst afstudeerde, was ik megatrots.’