Agile en DevOps testprofessional

Doe jij niets liever dan mensen en techniek met elkaar verbinden? Dan word je vast blij van een rol als agile of DevOps testprofessional bij Capgemini. Dankzij jouw tests, analyses en adviezen leveren we elke keer weer goed werkende functionaliteiten af aan onze opdrachtgevers. En dat zijn niet de minste: je werkt bijvoorbeeld voor – en op locatie bij – Ahold, NS, Philips, Jumbo en overheidsinstanties als Algemene Zaken of Defensie.

Het beschikbaar stellen van nieuwe functionaliteiten aan eindgebruikers in zo kort mogelijke tijd. Betrokken blijven in elke fase van de ontwikkeling: van behoefte-inventarisatie tot gebruik. En het opleveren en opvolgen van bruikbare testresultaten op elk relevant moment. Daarmee zorg jij dat de producten die we opleveren voldoen aan de eisen en wensen van de klant, met minimale verbeterpunten en beheerskosten. Je maakt deel uit van een agile team, waarbinnen je vooral nauw samenwerkt met de ontwikkelaar en businessanalist. Door steeds zo vroeg mogelijk te testen en samen te finetunen, leveren jullie een optimaal eindproduct op. Het mooiste aan jouw job? Je stimuleert niet alleen de ontwikkeling van onze functionaliteiten, maar zeker ook die van jezelf. Samen met andere professionals neem je deel aan projecten, trainingen en ontwikkeltrajecten en je hebt 75 collega’s van wie je dagelijks kunt leren. 

Jij werkt bij het cluster Agile DevOps Testing. Onze drives? Klantwaarde, fun en vooruitgang. Samen leren en verbeteren. Dat doen we door voor elkaar klaar te staan, open feedback te geven en elkaars creativiteit te stimuleren. Heb je een goed idee? Dan pakken we dat serieus op en mag je zelf jouw visie en voorgestelde aanpak presenteren. Bovendien leren we elkaar ook persoonlijk kennen tijdens de vele fun events.

Jezelf ontwikkelen? Reken maar! We hebben altijd initiatieven lopen om nieuwe dingen te leren, nieuw talent aan te trekken en bovenal, om leuke dingen te doen. Van kennis delen en portfolio-ontwikkeling tot teamvorming en carrièreplanning: we spijkeren je aan alle kanten bij. En we bieden je een solide basis van waaruit je uitgebreid ervaring kunt opdoen en kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld testautomatiseerder, testcoördinator, testmanager, scrum master, agile coach of engagement manager.

• Koudwatervrees? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• Happy hybride werken met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. Zin in een extra lange vakantie? Koop dan dagen bij.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt. Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris.

Jij kunt net zo goed overweg met mensen als met techniek. Je bent onderzoekend ingesteld, duikt graag diep in de materie en bent een kei in het maken van de vertaalslag van wensen naar toepassingen. Vragen stellen, meedenken en analyseren behoren tot jouw beste skills. En je grijpt met plezier alle mogelijkheden aan om persoonlijk te groeien.

Daarnaast heb je:

• Hbo- of wo-niveau.
• Een TMAP- of ISTQB-certificering.
• Minimaal 2 jaar ervaring als test engineer.
• Affiniteit met agile of DevOps.
• De vaardigheid om je uitstekend schriftelijk en mondeling uit te drukken in het Engels en Nederlands.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Ook dan komen we graag met je in contact. Samen bekijken we welke projecten goed bij jouw ervaring en skills passen.