Bedrijfsjurist

• Uren: 40
• Werkplek: Utrecht en remote
• Ervaring: junior tot medior

Als bedrijfsjurist bij Capgemini sta je midden in de business en heb je serieuze impact op de dienstverlening aan onze klanten. Als vaste schakel in multidisciplinaire teams ben jij verantwoordelijk voor het reviewen en uitonderhandelen van contracten en het beoordelen van de juridische risico’s van projecten waarin innovatie, sustainability en technologie centraal staan. Daarnaast adviseer je over een breed scala aan juridische onderwerpen en zorg je dat we compliant zijn – dus dat we voldoen aan de wet- en regelgeving en onze eigen interne policies.

We werken hard, maar maken ook plezier met elkaar, zowel tijdens als na werktijd. We borrelen regelmatig met elkaar, hebben team events en etentjes. Capgemini kent een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en een sportprogramma waar je aan kunt deelnemen.

Capgemini is een grote organisatie, maar iedereen wordt er gezien.

• Een passend salaris;
• Onbeperkt trainingen volgen via ons digitaal learning platform en bij onze Academy;
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij;
• De mogelijkheid om hybride te werken (waarbij twee dagen per week op kantoor het uitgangspunt is);
• Een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding;
• Een premievrij pensioen;
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;
• Een mobiliteitsbudget dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of de daadwerkelijke reiskosten die je maakt, waarbij het resterende bedrag maandelijks wordt uitgekeerd.

Dat je juridisch goed onderlegd bent, spreekt voor zich. Daarbij toon je initiatief in het leggen van contacten en het verkennen van nieuwe mogelijkheden, ook als daar risico’s aan verbonden zijn. Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk in je communicatie, doorgrondt de zaken goed en hebt affiniteit met innovatie en technologie.

Kun je er hier ook meerdere van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

• Je hebt een wo-masterdiploma Nederlands recht;
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven of de advocatuur;
• Je hebt gedegen kennis van het contractenrecht en je hebt ervaring met het opstellen en uitonderhandelen van contracten;
• Kennis van IT en outsourcingscontracten is een pré;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.