• Uren: 40 uur
  • Werkplek: Utrecht / vanuit huis
  • Ervaring: Medior / Senior

Jouw job in één alinea

Capgemini werkt met een verzuimmodel waarbij de leidinggevende zich met name richt op het fit en vitaal houden van de medewerker en het voorkomen van verzuim en de casemanager de verantwoordelijkheid draagt voor de weg naar herstel. Als casemanager ondersteun en adviseer je betrokkenen over het gehele proces van verzuimbegeleiding en re-integratie. Je combineert daarbij een zakelijke aanpak, gericht op zo spoedig mogelijke werkhervatting van de medewerker, met voldoende empathie. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Onderhouden van contacten met de verzuimende medewerkers inzake alle relevante re-integratie activiteiten.
  • Informeren leidinggevenden over individuele verzuimdossiers.
  • Procesbewaking bij verzuimdossiers, zorg dragen dat dossier tijdig en compleet is conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten.
  • Onderhouden van contact en bewaken van afspraken met bedrijfsartsen, verzekeringsmaatschappijen en interventiepartijen.
  • Bewaken van de toepassing en naleving van het verzuimbeleid en de Wet Verbetering Poortwachter door alle partijen.
  • Onderhouden contacten met het UWV over individuele verzuimdossiers, bijvoorbeeld door het aanvragen van Deskundigenoordelen en bij WIA-aanvragen.
  • WIA beschikkingen controleren en vervolgstappen bepalen.
  • Bezwaar-en beroepmogelijkheden signaleren en waar mogelijk zelf uitvoeren of experts inzetten.
  • Informeren en adviseren management en HR over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen.

Je thuisbasis bij Capgemini

Met ruim 300.000 mensen in meer dan 50 landen is Capgemini een van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte business- en technology-oplossingen, toegesneden op de klantbehoefte. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - aan het behalen van snellere en betere resultaten in samenwerking met klanten en technologiepartners. Dit houdt onder meer in dat we jou volop kansen bieden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, om samen met vakgenoten het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen. Ga relaties aan, ontwikkel jezelf en creëer impact. Je kunt rekenen op een afwisselende baan in een inspirerende en collegiale sfeer.

Kenmerkend voor Capgemini is dat we vrijwel alle specialisaties zelf in huis hebben en altijd samen mét de klant werken aan de beste oplossing, in plaats van vóór de klant. We hebben een aantal waarden die we met elkaar delen, namelijk eerlijkheid, durf, vertrouwen, vrijheid, teamgeest, bescheidenheid en plezier.

Benefits

Een functie voor bij voorkeur 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar). Je verricht je werkzaamheden hoofdzakelijk op het hoofdkantoor in Utrecht, Leidsche Rijn. Flexwerken maakt onderdeel uit van het Nieuwe Normaal. Daarnaast bieden wij ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het brede werkveld van gezondheid en vitaliteit.

Veel professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:

  • Contract van 2 jaar met uitzicht op een vast contract
  • Premievrij pensioen
  • 26 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek (je kunt er nog meer bij kopen)
  • Telefoonabonnement en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken
  • Maandelijkse mobiliteitsvergoeding

Waarom past deze vacature bij jou?

  • Wij zijn op zoek naar een ‘stevige’ en enthousiaste persoonlijkheid, die relaties kan aangaan op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken.
  • Je beschikt over minimaal HBO niveau en een gerichte opleiding, bij voorkeur RCCM.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en durft initiatief te nemen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent klantgericht, creatief en flexibel ingesteld. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied. 

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Elise Mulder

Stuur een e-mail

Ontvang de laatste vacatures