Uren: 32-40 uur

Werkplek: Utrecht / vanuit huis

Ervaring: Senior professional

Binnen ons HR Shared Service team zal het Compensation & Benefits team zich bezig gaan houden met de ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Wij als team zullen adviezen gaan geven aan de verschillende business units binnen Capgemini Nederland.

 

Jouw job in één alinea

Als Compensation & Benefits Specialist heb je een passie voor en ruime ervaring met HR en arbeidsvoorwaarden in het bijzonder. Het op heldere wijze communiceren van onze arbeidsvoorwaarden is jou op het lijf geschreven en je bent gewend om met verschillende teams samen te werken, zowel binnen Nederland als in de internationale organisatie. Als Compensation & Benefits specialist ben je verantwoordelijk voor het continue ontwikkelen en implementeren van een innovatief en aansprekend arbeidsvoorwaardenbeleid. Dit beleid is afgestemd op de behoefte van de doelgroep en de organisatie. Tevens draag je zorg voor relevante benchmarks. Daarnaast volg je de ontwikkelingen op gebied van arbeidsvoorwaarden (in de sector) op de voet en borg je dat de arbeidsvoorwaarden te allen tijde voldoen aan de wettelijke en andere verplichtingen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een innovatief en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenbeleid passend bij de sector en de organisatie
  • Het op heldere wijze communiceren naar alle relevante stakeholders
  • Het uitvoeren van benchmarks
  • Het doen van verbetervoorstellen en daarover rapporteren
  • Het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden
  • Het borgen dat de arbeidsvoorwaarden voldoen aan alle wettelijke en andere verplichtingen
  • Het leiden van of deelnemen aan diverse HR projecten
  • Het geven van arbeidsrechtelijke adviezen
  • Het beantwoorden van vragen over het arbeidsvoorwaardenbeleid

Je thuisbasis bij Capgemini

Een open en informele bedrijfscultuur met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in een toonaangevend technologiebedrijf. Onze cultuur wordt gekenmerkt door collegialiteit, werken op basis van vertrouwen en vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven te ontplooien.

Benefits

Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract
  • Een marktconform salaris passend bij deze functie
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te kunnen werken, waaronder een laptop, telefoonabonnement en een kostenvergoeding
  • Een premievrij pensioen: je hoeft geen eigen bijdrage te doen in de basisregeling
  • Een mobiliteitspakket waarbij je de vergoeding geheel naar eigen wens kunt besteden
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Mogelijkheid om aan internationale projecten te werken

Waarom past deze vacature bij jou?

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat:

  • Met een afgeronde HBO of WO-opleiding
  • Met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
  • Met een vlotte pen, die ervaring heeft in het op heldere wijze uitleggen van onze arbeidsvoorwaarden
  • Die goed kan structuren, plannen en organiseren
  • Die de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift goed beheerst
  • Die accuraat, servicegericht, proactief, flexibel en collegiaal is en rekening houdt met verschillende culturen en denkwijzen
  • Die analytisch sterk is, stressbestendig en die zich thuis voelt in een dynamische omgeving
  • Met een leergierige werkhouding
  • Die goed in teamverband, maar ook zelfstandig kan werken

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Lieke Kleisterlee

Stuur een email

Ontvang de laatste vacatures