Voel jij je thuis in een functie waarbij jij het gehele sollicitatieproces managed, van vacature intake tot aan het voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek? Houd jij ervan om een coördinerende en adviserende rol te hebben richting stakeholders? Spreekt werken binnen een dynamisch en internationaal georiënteerd team met gemotiveerde collega’s jou aan? En zie jij het als uitdaging om echt impact te maken op recruitment binnen Capgemini Invent? Dan past de functie van corporate recruiter bij Capgemini Invent perfect bij jou en zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

  • Uren: 32-40
  • Werkplek: Utrecht / vanuit huis
  • Ervaring: Medior/Senior professional 

Jouw job in één alinea

Als corporate recruiter binnen Capgemini Invent ligt jouw uitdaging onder andere in het adviseren van je stakeholders op het gebied van recruitment en wervingsstrategieën, het managen van het gehele sollicitatieproces van het opstellen en het op de juiste manier en via de meest geschikte kanalen onder de aandacht brengen van jouw vacatures bij de juiste doelgroepen. Samen met je recruitment collega’s zorg je er voor dat er een continue instroom is van geschikte kandidaten vanaf startend consultants tot en met zeer ervaren consultants. Ook zou je bezig kunnen zijn met het promoten en het organiseren van een aankomend recruitmentevenement of ben jij betrokken bij een van de recruitment projecten op het gebied van employer branding, candidate journey of ons referral programma. 

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Het recruitmentteam is internationaal georiënteerd en bestaat uit zowel startend als ervaren recruitment specialisten. We werken nauw samen met onze stakeholders vanuit de business, secretariaat en HR collega’s om het recruitmentproces vlekkeloos te laten verlopen. Daarnaast krijgt het team adhoc-assistentie van consultants, waardoor het een gevarieerde en leerzame omgeving is om in te werken. We werken hard tijdens piekuren om onze deadlines en doelstellingen te halen.

Benefits

Bij Capgemini brengen we je nog verder, ook al heb je veel ervaring. We dagen je uit. Met complexe vraagstukken, interessante sparringsessies met recruiters, marketing, hirings managers/ consultants of bijvoorbeeld collega’s van HR. Daarnaast kun je bij onze Academy talloze trainingen en opleidingen volgen. Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie waarmee je je carrière een flinke boost kunt geven. En dat is niet alles, we bieden je ook: 
  • Een uitdagende rol binnen onze organisatie waar jij echt je tanden in kunt zetten en waarmee je impact kunt maken.
  • Je gaat deel uitmaken van een leuk en dynamisch team, om nog maar te zwijgen van onze geweldige kerst- en zomerfeesten, maandelijkse drankjes en andere coole evenementen!
  • Een mooi salaris met een bonusregeling op maat.
  • Een mooie vergoeding voor een leaseauto en treinabonnement of een vergoeding voor het gebruik van je eigen auto, net wat jij wilt.
  • Een simkaart en laptop, voor de telefoon krijg je een maandelijkse vergoeding om zelf je ideale smartphone uit te zoeken.
  • In ieder geval 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen.

Waarom past deze vacature bij jou?

Als Corporate Recruiter ben je gewend om met veel verschillende zaken bezig te zijn. Je hebt een goed gevulde funnel, bent regelmatig in contact met je kandidaten en hiring managers, neemt deel aan een project of houdt je bezig met het organiseren van een event. Daarnaast zorg jij er ook voor dat jouw vacatures onder de aandacht komen bij de juiste doelgroep. Je voelt je thuis in een internationale consultancy omgeving. Verder herken jij je in onderstaande punten:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en bij voorkeur ook binnen corporates.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je kunt goed omgaan met meerdere stakeholders.
  • Je hebt een proactieve en ondernemende instelling.

Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit is een medior-vacature, maar we hebben ook vacatures op junior- en senior-niveau. Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact.

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Meer informatie over Capgemini Invent vind je hier: 

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Wendy Ship

Ontvang de laatste vacatures