Director/managing consultant HR-transformation

Realiseer grootschalige HR- (en IT-)transformaties bij onze opdrachtgevers in Nederland én internationaal.

  • Uren: 32 – 40 uur
  • Werkplek: Utrecht en remote
  • Ervaring: senior

Jouw job in één alinea

Als director/managing consultant Employee Experience & HR ben je één van de drijvende krachten achter ons team van consultants. Je leidt en ondersteunt managementconsultants bij het ontwerpen, implementeren en beheren van strategische HR-transformatieprojecten voor onze (internationale) opdrachtgevers. Je bent veel bij opdrachtgevers te vinden om verschillende teams van managementconsultants te begeleiden en de kwaliteit van projecten te waarborgen, daarbij creëer je een inspirerende en fijne werkomgeving. Ook werk je aan de development van business en help je onze opdrachtgevers bij een succesvolle uitvoering van hun projecten. Deze projecten staan in het licht van voortdurende innovatie, digitalisering, cloud-transformatie en AI rondom HR-IT transformaties.

Voor onze opdrachtgevers ben je een strategisch businesspartner. Zo weet jij de IT- en HR-visie in kaart te brengen en hen te adviseren over de benodigde strategie en businesscases. Je biedt daarnaast deskundig advies over de optimale vormgeving van HR-functies en -processen, en identificeert HR- en IT-oplossingen die bij hun behoeften aansluiten. Verder ben je ook betrokken bij het selecteren van leveranciers of bij het opzetten van HR target operating models. Kortom; je bent een belangrijke schakel in de realisatie van omvangrijke HR-transformaties bij diverse opdrachtgevers.

In het kort:

  • Focus op één of twee sectoren/opdrachtgevers die passen bij jouw ervaring.
  • Je deelt jouw innovatieve visie, binnen en buiten de organisatie, en door de content die je oplevert.
  • Binnen je team coach, begeleid en help je managementconsultants bij de (door)ontwikkeling van hun vaardigheden en expertise.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Samen met gedreven en hoogopgeleide collega’s geef jij sturing aan het team Employee Experience & HR (EE&HR) binnen Capgemini Invent. EE&HR is een van de vijf teams van Workforce & Organization binnen Invent. Een heel diverse club als het gaat om bijvoorbeeld ervaring – van young professionals tot senior managementconsultants – maar ook qua achtergrond, persoonlijkheid en visie. Binnen ons team staat samenwerken centraal, net als een fijne sfeer. Daarnaast kun je rekenen op een internationaal netwerk van collega’s. Met vertegenwoordiging in vele landen, heeft Invent als agile consultanty-bureau binnen Capgemini een zekere zelfstandigheid. Zo zijn wij wereldwijd met 360.000 medewerkers actief, waarvan circa 500 in Nederland en onderhouden we relaties met bijna iedere grote organisatie.

Benefits

  • Direct een vast contract en een passend salaris met een bonus regeling.
  • Een in-house university met diverse opleidingsmogelijkheden.
  • 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
  • Een premievrijpensioen, met mogelijkheid om deze zelf aan te vullen.
  • Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
  • Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Een mobiliteitsvergoeding die je kunt laten uitbetalen, een leaseauto of een NS-businesscard.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je haalt energie uit het onderhouden en inzetten van jouw netwerk om commerciële kansen op te sporen. Je helpt onze opdrachtgevers én collega’s bij complexe vraagstukken; jij doorziet die snel en komt met passende oplossingen. Daarnaast ga je ondernemend en het liefst samen met anderen, aan de slag om je doelstellingen te bereiken. Verder ben je goed in communiceren; je kunt je boodschap, zowel in het Nederlands als in het Engels, helder overbrengen. Ook volg je de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en deel je je kennis graag met opdrachtgevers en collega’s. 

Herken jij je in bovenstaande en herken jij je ook in onderstaande aspecten? Dan ontmoeten we je graag!

  • Wo-niveau werk- en denkniveau. Een afgeronde master is een pré.
  • Ruim 10 jaar relevante werkervaring, (deels) binnen een consultancy organisatie. Je beschikt dan ook over stevige consultancy-skills.
  • Rijke ervaring in business development (sales).
  • Aantoonbare ervaring in het begeleiden en opleveren van grotere transformatieprojecten en -programma’s bij externe opdrachtgevers.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
  • For this role it is a must to speak Dutch (at least B2 level) and live in The Netherlands.

Wil je meer informatie inwinnen over Capgemini Invent, de functie en op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Meld je dan aan voor onze koffie-chats. Deze koffie-chats worden gevoerd met een consultant uit het desbetreffende team. Heb je interesse in deze optie, neem dan per mail contact op met de recruiter onder deze vacature. Bij voldoende aansluiting, plannen we zo snel mogelijk een koffie-chat in.

#LI-WS1

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer informatie over Capgemini Invent vind je hier: 

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Wendy Ship

Heb je een vraag of suggestie over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [email protected]

Ontvang de laatste vacatures