Als HR Business Partner adviseer je het management van een afdeling, zowel gevraagd als ongevraagd binnen het Human Resource spectrum. Het advies dat je geeft omvat alles wat nodig is om onze talenten op korte en lange termijn te laten excelleren. Hierbij gaat het onder andere over performance management, beloning en waardering, piramide management (opbouw van de people unit), inzetbaarheid en retentie. Typische vraagstukken waarin jouw mensgerichte en toegankelijke houding goed tot zijn recht komt. Je komt terecht in een team van zes collega’s (vier HR Business Partners, één Talent Manager en één Learning & Development Manager). Je gaat rechtstreeks rapporteren aan de HR Director.

Jouw job in één alinea

Het coördineren van meer operationele HR zaken op een Agile werkwijze. Hierbij valt te denken aan het uitrollen van de HR jaarprocessen, het toepassen van het HR-beleid, de arbeidsvoorwaarden, de HR instrumenten en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Efficiëntie, procesoptimalisatie, proces toelichting en klantfocus zijn belangrijke elementen in deze rol.

Je thuisbasis bij Capgemini

Kandidaten kiezen voor Capgemini vanwege onze open en informele cultuur. Je krijgt bij ons alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf zou verwachten. Wij zijn bereid om elkaar te helpen en werken op basis van vertrouwen. We bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. En dit alles in een dynamische omgeving.

Ontmoet het team van Financial Services

Je komt te werken bij de Business Unit Financial Services. Wat houdt dat in?

Hier focussen we ons op de financiële markt: de banken en verzekeraars. We voorzien onze klanten van advies op het gebied van ICT vraagstukken en leveren vakbewame mensen om de geadviseerde oplossingen voor hen te realiseren. 

Wil jij onderdeel zijn van een internationaal divers, dynamisch, gezellig en leergierig team, dat iedere dag het verschil voor en bij onze klanten wil maken?  Bekijk de video om te zien hoe jouw potentiële nieuwe collega’s “werken bij Capgemini Financial Services” ervaren en zie wat de voordelen voor jou zijn!

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract. 
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.  
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. 
  • Een premievrij pensioen.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding. 
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. 
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding. 
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek. 

Waarom past deze vacature bij jou?

Voor managers ben jij een betrouwbare en energieke sparringpartner. Iemand die in mogelijkheden denkt en hen te allen tijde voorziet van praktisch en resultaatgericht advies. Je bent operationeel sterk en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR gebied; Je zet signalen en cijfers om naar inzichten en naar effectief beleid. Je biedt een luisterend oor en toont empathie wanneer de situatie daarom vraagt. Je durft het management een spiegel voor te houden. Je bent één van de sturende krachten bij veranderingstrajecten, spreekt managers en medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden, maakt conflicten en verschillen bespreekbaar en stimuleert diversiteit. Samen zorg je voor visie, focus en resultaat. Wat je nog meer meebrengt? 

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding met HR specialisatie
  • tenminste 5 jaar werkervaring binnen het HR domein
  • uitstekende Nederlandse én Engelse communicatievaardigheden
  • goede kennis van MS Excel.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Angèl Wijnhard

Ontvang de laatste vacatures