HR specialist pensioenen, verzekeren en processen

  • Uren: 32 - 40 uur
  • Locatie: Utrecht, Leidsche Rijn
  • Ervaring: Medior/Senior

Jouw job in één alinea

Jij bent dé vraagbaak voor jouw collega’s. De verwerking van pensioengegevens, de administratie rond verzekeringen, het implementeren van nieuwe wetswijzigingen, het verder automatiseren van processen. Het zijn stuk voor stuk onderwerpen waar veel bij komt kijken. En waar jouw kennis en vaardigheden enorm belangrijk zijn. Aan jou de taak als HR specialist om samen met een collega alle HR admintaken in goede banen te leiden. Hierbij vervul je (op termijn) een coördinerende en coachende rol naar het team van HR Admin Services (13 collega’s). Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen Capgemini. Denk aan Compensation & Benefits, Salarisadministratie, Reporting & Analytics, IT en Informatie management. Wat je onder andere doet?

  • Je bent het aanspreekpunt voor specialistische HR administratie gerelateerde vragen vanuit de collega’s;
  • Je verwerkt diverse soorten mutaties naar de pensioenuitvoerders en verzekeraars;
  • Je begeleidt diverse jaarprocessen;
  • Je borgt en verbetert processen. Daarbij verstrek je actuele werkinstructies en templates aan je collega’s;
  • Je borgt gegevensbeveiliging door o.a. monitoring op veilige werkwijze en access management;
  • Je ondersteunt bij het door ontwikkelen van de HR applicaties.

Je thuisbasis bij Capgemini

Als toonaangevende strategische partner voor bedrijven over de hele wereld maken we al meer dan 50 jaar gebruik van technologie om transformatie mogelijk te maken. We richten ons op het gehele gamma aan zakelijke behoeften, van strategie en ontwerp tot het managen van de operatie. Hiervoor maken we gebruik van diepgaande branchekennis en expertise op het gebied van cloud, kunstmatige intelligentie voor data, connectiviteit, software, digitale engineering en platforms.

Benefits

Allereerst natuurlijk een warm welkom in het HR team met gezellige collega’s. Naast het halen van goede resultaten, vinden wij plezier op de werkvloer ook enorm belangrijk. Zo kan een gezamenlijke lunch bijvoorbeeld niet ontbreken. En hoewel je zelfstandig aan de slag gaat, helpen wij jou natuurlijk graag op weg bij vragen. Wat je nog meer kunt verwachten? Lees het hieronder!

  • Een passend salaris;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Een laptop, simkaart en connectiviteitsvergoeding;
  • Hybride werken met onze connectiviteitsvergoeding en thuiswerkvergoeding;
  • Een premievrij pensioen, waarbij je zelf ook kunt inleggen;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan medewerkers aandelen plan;
  • En een vergoeding voor je reiskosten.

Waarom past deze vacature bij jou?

Of het nu gaat om het bijhouden van jouw eigen administratie thuis of op je werk, jij regelt het! Je bent geordend, nauwkeurig, scherp en gaat gestructureerd te werk. Daarbij houd je goed het overzicht, heb je geen enkel probleem met het leggen en onderhouden van contacten en weet je precies hoe je met privacy gevoelige informatie omgaat. Wat je nog meer meebrengt?

  • Je werkt en denkt op HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerde HR administratie processen. Daarbij is kennis van SAP handig, niet noodzakelijk;
  • Je weet met Excel wel raad en bent zeer handig met diverse tools;
  • Je hebt ambitie om vrij snel door te groeien naar een coördinerende en coachende rol;
  • En je beschikt over uitstekende Nederlandse én Engelse communicatie skills. 

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Roos Weisscher

Heb je een vraag of suggestie over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [email protected]

Ontvang de laatste vacatures