• Uren: 36-40

• Werkplek: Utrecht / vanuit huis

• Ervaring: junior

Jouw job in één alinea

Speciaal voor deze vacature is UWV een samenwerking aangegaan met Capgemini, de perfecte werkgever voor startend IT-Talent. Capgemini heeft een open, prettige en collegiale cultuur waarin ontwikkeling, klantgerichtheid, ondernemerschap en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn.

Het kan zijn dat je op instapniveau gaat beginnen met applicatiebeheer. Of dat je meehelpt aan het bouwen van een datalandschap. Maar ook front-end en/of back-end development van nieuwe applicaties is een mogelijkheid. Of je gaat juist testen of de eindgebruiker goed overweg kan met de applicatie die we voor hen gebouwd hebben.

Onze recruiter kan op basis van jouw motivatie en cv aangeven wat de best passende optie is.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je zult voor het opleidingsprogramma tijdens het eerste jaar (in ieder geval) in dienst komen bij Capgemini en gebruik mogen maken van alle opleidings- en trainingsfaciliteiten. Je volgt diverse Masterclasses om zowel je soft- als hard skills uit te breiden met erkende certificaten in bijvoorbeeld Prince2, Agile en Java. Daarnaast trainen we je in handige consultancyvaardigheden zoals storytelling en overtuigend presenteren.

Na een jaar is aan jou de keuze of je in dienst wilt komen bij UWV of Capgemini.

Je start dus het eerste jaar vanuit Capgemini bij UWV (virtueel of indien mogelijk hoofdkantoor Utrecht/Amsterdam), onderdeel Internetorganisatie van de divisie Klant & Service (K&S). In totaal bestaat deze divisie uit ruim 500 medewerkers, waarvan een groot deel werkzaam in scrumteams.

Veel young professionals kiezen voor Capgemini vanwege de bedrijfscultuur. Bij Capgemini heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar met de bescheidenheid en sfeer van een klein bedrijf. Je kijgt alle vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Naast het harde werken, staat een fijne werksfeer centraal evenals collegialiteit onderling. Zo kun je deelnemen aan allerlei activiteiten van Capgemini’s personeelsvereniging Escape en de young professional community. Genoeg te doen dus! 

Benefits

  • All You Can Train programma met honderden opleidingen, zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 vakantiedagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je hart maakt een sprongetje bij alles wat met IT te maken heeft. Als young professional breng je een flinke dosis gezonde ambitie, werklust en daadkracht mee. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en duikt graag de organisatie in om écht te begrijpen wat er speelt en wat er nodig is.

Je levert graag samen met je team een maatschappelijke bijdrage. UWV staat maatschappelijk gezien aan de top en hierin is een gedegen IT-landschap van essentieel belang. Jouw werk raakt niet alleen de interne organisatie, maar heeft ook indirect impact op de ruim 1,2 miljoen UWV-klanten. Met jaarlijks ruim 75 miljoen bezoekers op uwv.nl en werk.nl is UWV de grootste digitale dienstverlener binnen het publieke domein.

Voor jouw rol bij UWV is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal van belang.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Rhona Scheper

Stuur een e-mail

Ontvang de laatste vacatures