Waar wordt werkend Nederland blij van? Hoe kan je een fijne werkplek realiseren? Antwoord op deze vragen ga je geven als Young professional Employee Experience. Jij houdt je bezig met uitdagende trajecten waar een technische oplossing alleen niet voldoende is. Breng de wensen van de medewerkers en organisatie in kaart en neem knelpunten onder de loep. Waar liggen de technologische mogelijkheden en hoe kan je dat gaan uitvoeren? Je kan goed doorvragen, data analyseren en afwegingen maken en deze beargumenteren. Je bent in staat om medewerkers te motiveren om hun gedrag te veranderen, ook wanneer ze er niet om staan te springen.

Jouw job in één alinea

Wat je gaat doen:

  • Je werkt als Young professional Employee Experience binnen een projectteam van de klant.
  • Je analyseert databronnen en interviewt medewerkers uit naam van de klant.
  • Je vat knelpunten en behoeften goed samen voor technisch specialisten.
  • Je vertaalt behoeften van medewerkers naar technische mogelijkheden en maakt passende software ontwerpen.
  • Je coacht medewerkers om de volle potentie uit de technologie te halen of geeft een training.

Je thuisbasis bij Capgemini

Wij bieden je de kans om aan de slag te gaan binnen projecten bij grote nationale & internationale opdrachtgevers. Hierbij moet je denken aan toonaangevende technologiebedrijven, financiële instellingen en overheidsinstellingen. Je bent als Young professional Employee Experience onderdeel van ons Connected Employee Experience Chapter. We werken samen aan de digitale transformatie van de business van onze klanten en dragen bij aan de ideale werkdag van hun medewerkers. Stilstaan? Echt niet! In deze snel veranderende wereld dagen wij je uit om te blijven groeien.

Benefits

Behalve een dynamische werkomgeving, leuke collega’s en lekkere koffie, heb je binnen Capgemini de volledige vrijheid om je verder te ontwikkelen door ons all-you-can-train-concept! Je kan ongelimiteerd verschillende trainingen en cursussen te volgen, van een training Customer Journey Design tot trainingen richting Verandermanagement, You name it! Dus vertel ons jouw ambities, en wij helpen jou graag die te bereiken.

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract met een passend salaris.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 vakantiedagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je beschikt over een goede dosis empathie en brengt onderzoeksmethoden mee die mens, organisatie en technologie goed in kaart brengen. Jouw kennis en ervaring helpen je hoe je jouw inzichten overdraagt aan zowel een technisch specialist, als een medewerker. Je werkt naar een passende oplossing en bouwt er hands-on aan mee. Hiervoor breng je het volgende mee:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het snijvlak van business en IT.
  • Je bent nieuwsgierig, probleemoplossend en vraagt flink door tot je alles helder hebt (bijvoorbeeld in interviews).
  • Je wilt graag onderzoeken wat de rol van IT kan zijn in de (keten van) organisatie(s).
  • Je hebt affiniteit en/of ervaring met User Expierience, Design Thinking, Change Management, Requirements Analysis, Persona's en Customer Journeys.
  • Je hebt affiniteit met Microsoft technologieën zoals Office 365, Windows 10 etc.
  • Je hebt een goede dosis creativiteit en weerstand zie je als een uitdaging, geen tegenslag.
  • Je schakelt moeiteloos tussen vloeiend Nederlands en Engels.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Chantal Trotsenburg

Stuur een email

Ontvang de laatste vacatures