Junior Technical Test Automation Engineer

• Uren: 40
• Werkplek: Regio Utrecht en regio Eindhoven
• Ervaring: Starter

De ideale kickstart van jouw carrière!

Als Technical Test Automation Engineer krijg jij de kans om in de start van jouw carrière direct in de keuken te kijken bij onze klanten in de high-tech-industrie! Hierbij kun jij al vroeg in je carrière verantwoordelijk zijn voor bedrijfskritische processen.

Binnen deze projecten ben je nooit alleen: je werkt samen met jouw team van Capgemini-collega’s of met een team van professionals bij de opdrachtgever. De ontwikkelingen die spelen op de afdeling en daarbuiten? Daarvan blijf je op de hoogte tijdens afdelingsmeetings, workshops en trainingen.

De sfeer is informeel en je kunt rekenen op fijne contacten met je collega’s en sportieve activiteiten. Hierbij kun je denken aan zeiltochten, BBQ-avonden en borrels met jouw afdeling.

Je werkt aan alle mogelijke soorten tests die je maar kan bedenken van hardware test tot software testen, van manuele testen tot volledige geautomatiseerde testen. Die voer je uit voor interessante organisaties zoals: ASML, DAF, Bosch, Philips of Thales. Jij implementeert frameworks, wordt bedreven in model based testing, schrijft scripts, tuigt de testarchitectuur op of ontwikkelt maatwerkoplossingen.

Jouw focus? Geautomatiseerd testen volgens de hoogste standaarden en met best-in-class-tools als Selenium, Robot Framework en Cypress. Je wisselt regelmatig van project. Naast het werk voor onze opdrachtgevers volg je trainingen, waardoor je volop de kans krijgt om nieuwe skills te ontwikkelen.

Capgemini is wereldleider op het gebied van consulting, technologische diensten en digitale transformatie. Wij lopen voorop op het gebied van innovatie.

Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, met de bescheidenheid en sfeer van een klein bedrijf. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk werken we hard, maar we vinden een fijne werksfeer en collegialiteit ook erg belangrijk.

Onze personeelsvereniging Escape en onze Young Professional Communities SPACE en HYPE organiseren regelmatig activiteiten. Denk aan borrels en leuke teamuitjes. Genoeg te doen dus! 

• Een salaris van € 3.477,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld
• De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging
• Direct een vast contract
• 26 vakantiedagen (Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.)
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy
• Twee maanden durende kennisbootcamp in samenwerking met de Ohio University
• Een premievrij pensioen
• Een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding
• Een laptop en een simkaart, ook voor privégebruik
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een senior buddy en een unit manager

Tot slot kun je rekenen op een fijn team als thuisbasis plus een wereldwijde community om kennis en leuke momenten mee te delen.

Je bent gedreven, ambitieus en je wil graag het beste resultaat bereiken. Je wil je breed ontwikkelen en krijgt de kans hiervoor bij onze opdrachtgevers. Je hebt een pragmatische instelling en houdt van een gestructureerde werkwijze.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een technische basis
• Ervaring op het gebied van softwareontwikkeling, bij voorkeur Python, C, C++, C#, Java, Arduino en Raspberry Pi
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal