Junior Test Engineer

Omdat je wilt werken bij een organisatie die jouw ‘rauwe’ IT talent in een paar weken klaarstoomt voor het grote werk. Dat start met een verfrissende duik in ons masterclass. Hoe testen we bedrijfskritische klantoplossingen? Waarom zijn we zo enthousiast over Agile en DevOps? En waarom vinden we het belangrijk dat onze test engineers een extra vaardigheid leren, zoals code schrijven, CI/CD of productie monitoring? 

Wil je het antwoord op deze en nog veel meer vragen? Solliciteer dan snel! 

Onderzoeken of oplossingen voor onze klanten aan de hoogste verwachtingen voldoen. Jij legt software het testvuur aan de schenen, zorgt voor een plan van aanpak en spiegelt requirements aan functionele ontwerpen. Doet de software wat de klant wenst? En kunnen gebruikers er instinctief mee overweg? Vaak komt je werk neer op geautomatiseerd testen met best-in-class tools zoals Playwright, Serenity en Robot Framework. Spot je issues? Werken nieuwe features niet optimaal? Dan stel je zelf verbeteringen voor.

Kortom, werk aan teststrategieën, bouw/onderhoud geautomatiseerd testen en breng risico's in kaart. Je test nieuwe features in het hele domein en je onderzoekt productieproblemen.

Benieuwd hoe een dag als tester eruitziet? Bekijk hier de video van collega-tester Edwin!

Ruim 400 collega's zullen jou met open armen verwelkomen in het DevOps Agile Testing and Engagement (DATE) team in Utrecht. Binnen dit team krijg je een persoonlijke manager toegewezen die jou helpt te groeien van student naar werken aan je carriere. Je manager houdt ook de balans tussen werk en privé in de gaten, zodat jij je werk niet mee naar huis neemt. Binnen Capgemini ben je een 'digital nomad' en word je dus niet 40 uur op kantoor verwacht. Wij hechten veel waarde aan het maken van plezier. Je kunt regelmatig bijeenkomsten bijwonen, maar ook uitjes en gezellige lunches met collega's om het werk zo plezierig mogelijk te houden!

• Direct een vast contract;
• Een salaris van € 3.477,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld;
• De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging;
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy;
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij;
• Een premievrij pensioen;
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding;
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature goed bij jou?

Omdat je wilt werken bij een organisatie die jouw 'rauwe' IT- talent in een paar weken klaarstoomt voor het grote werk. Dat start met een verfrissende duik in onze masterclass. Hoe testen we bedrijfskritische klantoplossingen? Waarom zijn we zo enthousiast over Agile en DevOps? En waarom vinden we het belangrijk dat onze test engineers een extra vaardigheid leren, zoals code schrijven, CI/CD of productie monitoring?

Kun je er hier ook één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

• HBO/WO denk- en werkniveau (geen IT studieachtergrond vereist!);
• Moeiteloos kunnen schakelen tussen de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent analytisch, kritisch en een échte doorzetter;
• Je hebt de passie om nieuwe technologieën en methodieken toe te passen;
• Je vindt het leuk om bij allerlei klanten onder de software motorkap te duiken.