• Uren: 32 tot 40 uur
  • Werkplek: Utrecht / vanuit huis / locatie opdrachtgever
  • Ervaring: Managing professional

Jouw job in één alinea

Als Lead Retail Business Analist SAP ben jij samen met jouw collega’s gespecialiseerd in het ontwikkelen van strategie en het inrichten of verbeteren van bedrijfsprocessen binnen de retail branche. Dankzij jouw inzet en kennis maken onze opdrachtgevers gemakkelijk de overstap naar nieuwe (digitale) businessmodellen waarmee ze in een hoog tempo synergie creëren tussen de fysieke en digitale kanalen. Naast dat je verantwoordelijk bent voor onze SAP for Retail dienstverlening bij de business afdelingen van onze klanten, ontwikkel je een portfolio aan SAP for Retail diensten die relevant zijn voor onze klanten. Niet geheel onbelangrijk is dat jij gaat bouwen aan je eigen team met business analisten die gespecialiseerd zijn in de functionele gebieden van de SAP for Retail producten. Je zet een nauwe samenwerking op met onze collega’s in de SAP-technologie practice waar de technische kennis van SAP zit. Daarnaast werk je mee aan offertes en presentaties bij (nieuwe) klanten op het gebied van SAP. Last but not least is dat je zelf ook voor klanten werkt waarbij je hun wensen naar duurzame en slim doordachte oplossingen vertaalt. Bijvoorbeeld door het zoeken naar mogelijkheden om assortimenten, prijzen, replenishment of promoties te verbeteren binnen SAP for Retail.

Je thuisbasis bij Capgemini

Nick, Stefano, Zita, Makiz… Zomaar een aantal namen van jouw toekomstig collega’s van het Consumer Products, Retail & Distribution (CPRD) team onderdeel van de Business Technology Services practice, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time kent. Kennissessies, de intussen fameuze CPRD Quiz, de Retail Master Class en focusgroep sessies over interessante CPRD onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom. En ook daarbuiten staan we voor je klaar. 

Benefits

Bij Capgemini brengen we je nóg verder, ook al heb je veel ervaring. We dagen je uit. Met complexe vraagstukken, interessante sparringsessies en mooie samenwerkingen met onze aansprekende opdrachtgevers. 

En dat is niet alles, onze benefits:

  • De meest uitdagende projecten waar je echt je tanden in moet zetten en waarin je collega’s meeneemt in jouw ervaringen;
  • Uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek;
  • Bij aanvang dienstverband krijg je van ons direct een vast contract;
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt;
  • Je krijgt bij ons alle vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Daarbij kun je met de laptop, simkaart en connectiviteitsvergoeding die je krijgt, overal inloggen;
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding én een NS Business Card, net wat jij wilt;
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. Wil je graag meer vakantiedagen kunnen opnemen? Dan heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
  • Een performance regeling gebaseerd op je persoonlijke prestaties en bedrijfsresultaten. 

Waarom past deze vacature bij jou?

Toewijding, flexibiliteit, thought leadership en een honger om je carrière te ontwikkelen binnen het Consumer Products, Retail & Distribution team en de bredere Capgemini Group.

Daarnaast heb je:

  • Gedegen kennis en ervaring als consultant of adviseur met bedrijfsprocessen in de retail sector, bij voorkeur in supply chain en (e-)commerce;
  • Ervaring met meerdere methodologieën, waaronder Scrum;
  • Ervaring met SAP S/4HANA en/of SAP F&R bij een retailbedrijf;
  • Talent voor business development en het bouwen en laten groeien van een eigen team.

Dit is een managing-vacature, maar we hebben ook vacatures op junior-, medior- en seniorniveau. Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Wendy Ship

Stuur een email

Ontvang de laatste vacatures