Capgemini Academy zoekt een Learning Consultant die ons team komt versterken in het leveren van projecten op het gebied van leer- en ontwikkelvraagstukken bij klanten. Als learning consultant adviseer je over en ontwerp je in samenwerking met inhoudelijk experts (SME’s) leer- en ontwikkeloplossingen die passen bij de behoeften van onze klanten. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol opleveren hiervan.

Jouw job in één alinea

Als Learning Consultant zorg je voor:

  • Advisering over en ontwerp van digitale leeroplossingen voor het realiseren van een optimale leerervaring voor medewerkers.
  • Advisering over de toepassing van competentiemanagement om het personeelsbestand te ontwikkelen voor nu en de toekomst.
  • Advisering over en ontwerp van leer- en ontwikkelprogramma’s om het gat tussen de huidige en gewenste competenties te dichten.
  • Ondersteuning van ons sales team in het voeren van klantgesprekken en het opstellen van offertes (inclusief budgettering).
  • Ontwikkeling en implementatie van innovatieve didactische methoden.
  • Verdere ontwikkeling van onze (in- en externe) producten en diensten.
  • Samenwerking met ons marketingteam om Capgemini Academy als merk in de markt te versterken.

Als end-to-end projectmanager:

  • Leid en evalueer je verschillende lopende projecten.
  • Maak je een planning in samenwerking met onze klanten, de verschillende resources (trainers, coaches, leveranciers, enz.) en beheer je het budget.
  • Zoek je de resources (trainers, coaches, materialen, leveranciers enz.) om projecten te leveren en zorg je dat deze ingezet kunnen worden.
  • Maak je verbinding én werk je samen met onze backoffice om een ​​vlotte levering met alle benodigde resources te garanderen.
  • Zorg je voor je de benodigde (technische) leeromgeving.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je werkt binnen Capgemini Academy. Capgemini Academy is een dochteronderneming van Capgemini, gericht op het aanbieden van trainingen en andere leer- en ontwikkeloplossingen in de context van de IT-professional en digitale transformaties bij klanten. Binnen dit domein werken ongeveer 50 professionals bestaande uit trainers en learning consultants. Je komt te werken in een team van learning consultants die op projecten werken binnen verschillende sectoren zowel publiek als privaat. De focus van de projecten is gebaseerd op de behoeften van de klant. Deze projecten kunnen variëren van het adviseren over digitale leeroplossingen (e-learning, blended learning) of het adviseren over de ontwikkeling van het personeelsbestand (competentiemanagement, leer- en ontwikkelprogramma’s).

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een apparaat naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Waarom past deze vacature bij jou?

  • Minimaal 2 jaar werkervaring.
  • Opleidingsachtergrond:
    • Master in Onderwijskunde / Human Resources of een gelijkwaardige opleiding.
    • Ervaring met digitale leeroplossingen (bv. aNewSpring).
    • Ervaring met competentiemanagement, competentiemodellen (bv. e-CF, KWIV) en personeelsontwikkeling.
  • Ervaring als consultant binnen klantomgevingen is een pré.
  • Ervaring met projectmanagement.
  • Affiniteit met IT.
  • Presteren onder druk, aanpassingsvermogen, klantgericht, structureren.  
  • Vaardig in het Engels.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift  

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Elise Mulder

Stuur een e-mail

Ontvang de laatste vacatures