Manager Capacity Planning

• Uren: 32-40
• Werkplek: Regio Utrecht / hybride
• Ervaring: Senior

De planningsafdeling is verantwoordelijk om samen met de salesmanagers de beste oplossing voor de vraag van de klanten te vinden, en samen met de Unitmanagers de beste invulling voor de carrières van de professionals Capacity planning zit dus echt in het hart van het sales en het operationele proces en bewaakt de belangen van alle betrokken stakeholders.  

Planning voert de regie over het proces van aanvraag tot inzet en draait deze operatie zo effectief en efficiënt mogelijk. Daarbij vindt er veel communicatie en afstemming plaats met de verschillende stakeholders en worden waar nodig besluiten genomen. Dit alles met als doel om tot een goede inzet van een professional bij een klant te komen. 

Naast de dagelijkse operatie kijkt de Manager Planning met zijn/haar team ook samen met sales(teams) en divisies naar trends, verbeterpunten en voer je verbeteringen door waar nodig. Dit doe je mede op basis van de kennis en ervaring die je hebt/ opbouwt en door het analyseren van de beschikbare data uit het proces.  

Capgemini Engineering bestaat uit meerdere divisies en elk teamlid plant voor een toegewezen divisie. Als manager Capacity Planning ben jij je lid van het Extended Management Team (ELT) van Capgemini Engineering NL

Capacity Planning opereert in het hart van de Capgemini Engineering organisatie en is verantwoordelijk om samen met het team voor onze klanten de beste professionals matchen? En daarbij ook sparren met onze divisies en salesteams en ze van advies voorzien om telkens beter te worden?  

• Direct een vast contract en een passend salaris.
• Een leaseauto met NS-business card of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• Een premievrij pensioen.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteit- en thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

• Je bent in staat om de organisatie vanuit jouw expertise en persoonlijkheid te inspireren en te challengen.
• Proactief in het signaleren van ontwikkelingen en kansen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie.
• Ervaring in het aansturen van een team en je bent vertrouwd met een dienstverlenende organisatie waarin alles draait om mensen. 
• Je bent in staat om op senior managementniveau het verschil te maken. 
• Kan goed omgaan met (operationele)druk, werk je secuur en je bent resultaatgericht.
• In het bezit van organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen met elkaar te verbinden. 
• Je bent een stevige gesprekspartner voor onze stakeholders en weet situaties goed aan te voelen;  
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Daarbij heb je goede kennis van het ICT-landschap en ervaring in dit vakgebied.