Organisaties zijn regelmatig onderhevig aan grote (digitale) veranderingen. Alles om hun klanten de beste dienstverlening te bieden. Maar bij deze digitale transformaties komt veel kijken. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook IT. Een grote luchtvaartmaatschappij die haar IT klantgerichter wil maken, een verzekeraar die kosten wil reduceren of een fintech bedrijf dat een volledig nieuwe applicatie implementeert. Bij al deze veranderingen is het neerzetten van de juiste strategie voor een goede architectuur van groot belang, maar niet altijd eenvoudig. Wil jij hieraan bijdragen? Dan is de rol als Manager Digital Architecture wellicht wel wat voor jou!
Organisaties zijn regelmatig onderhevig aan grote (digitale) veranderingen. Alles om hun klanten de beste dienstverlening te bieden. Maar bij deze digitale transformaties komt veel kijken. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook IT. Als Manager Digital Architecture begeleid je onze opdrachtgevers tijdens grote transformatie projecten en bedenk je oplossingen voor de complexe vraagstukken die de groei of ontwikkeling van het bedrijf in de weg zitten en hou je hier sterke relaties aan over. Daarnaast heb je als Manager Digital Architecture de taak om nieuwe kansen bij opdrachtgevers te identificeren, neem je minder ervaren collega’s onder je hoede om hen te coachen én ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en overdragen van vakkennis en je genereert eigen werk door een eigen domeinexpertise. Tevens ben je verantwoordelijk voor het opleveren van projecten en het leidinggeven aan projectteams.
Als Manager Digital Architecture:
We hebben allemaal een grote passie voor advies en technologie, maar vinden een fijne open sfeer en plezier op de werkvloer (en daarbuiten) ook enorm belangrijk. Zo organiseert onze personeelsvereniging Escape ieder jaar verschillende toffe activiteiten. Denk aan meerdere borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en niet te vergeten een wintersportvakantie. Daarnaast hebben we twee keer per jaar een groot event met alle collega’s van Capgemini Invent. Genoeg te doen dus! Wees gerust, deelnemen is natuurlijk vrijblijvend. We snappen heel goed dat je soms ook even lekker tijd voor jezelf of met familie en vrienden doorbrengt. Het consultancy vak is turbulent en van tijd tot tijd intensief. We willen graag dat je een baan hebt die goed in te passen is in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.
Ten eerste vinden wij het erg belangrijk dat je goed in ons team past. Het op- en uitbouwen van een (klant)netwerk geeft jou enorm veel energie. Je bent sociaal ingesteld, je hebt affiniteit met coaching en bent in staat om draagvlak te creëren voor jouw concepten, ideeën en oplossingen. Daarbij ben je een echte facilitator en kun je je onder druk presteren. Waar we nog meer naar zoeken?
Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini Invent en wil je graag spreken met iemand uit het team waar jij interesse in hebt? Kom dan naar de informele maandelijkse lunch bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op de volgende link voor meer informatie en om je aan te melden.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.