Meewerkstage Recruitment Marketing Capgemini Invent

Capgemini Invent groeit en zoekt vanaf februari/maart 2024 een gedreven stagiair voor een langere (eind)stage op het gebied van Recruitment Marketing en/of Arbeidsmarktcommunicatie. Als recruitment marketing stagiair werk je samen met het recruitment- en marketingteam van Invent om ervoor te zorgen dat er een continue instroom van geschikte kandidaten is voor onze openstaande vacatures, events en voor een juiste positionering van onze brand op de arbeidsmarkt. Jouw takenpakket is divers en biedt ruimte voor eigen initiatief, waarbij je de kans krijgt om je te richten op verschillende facetten binnen recruitment, job marketing en arbeidsmarktcommunicatie

  • Uren: 24-40 uur
  • Werkplek: Utrecht / vanuit huis
  • Ervaring: student

Jouw job in één alinea

Wat je onder andere doet?

  • Je helpt mee met het aantrekken van onze nieuwe collega’s en het promoten van Invent als werkgever. Hiervoor werk je ook mee aan de ontwikkeling van beeldmateriaal, teksten en video’s voor met name online gebruik.
  • Door het toepassen van de beste marketingsstrategiën help je onze vacatures, events en organisatie te promoten via diverse kanalen.
  • Je zet vacatures uit en events online en houdt de reacties nauwlettend in de gaten.
  • Ook intern zorg je voor zichtbaarheid van onze prioriteitsvacatures, events en ook het referral programma.
  • Verder help je en ben je betrokken bij de organisatie van de events en stuur je bijvoorbeeld bedankt mails met een feedback formulier.

Heb je naast bovenstaande vanuit je opleiding andere opdrachten waar je aan moet werken of heb je ideeën? Bij ons krijg je de vrijheid om zelf het initiatief te nemen om projecten of initiatieven op te pakken. Uiteraard in overleg met je stagebegeleider. Daarnaast krijg je de kans om aan andere competenties vanuit je studie te werken.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Het recruitmentteam binnen Capgemini Invent is internationaal georiënteerd en bestaat uit zowel startend als ervaren recruitment specialisten. We werken nauw samen met onze stakeholders vanuit de business, marketing, business assistants en HR collega’s om het recruitmentproces vlekkeloos te laten verlopen. Daarnaast krijgt het team adhoc-assistentie van consultants, waardoor het een gevarieerde en leerzame omgeving is om in te werken. We werken hard tijdens piekuren om onze deadlines en doelstellingen te halen, maar maken ook tijd voor elkaar door bijvoorbeeld gezellig met elkaar te lunchen of bij te praten onder het genot van een goede kop koffie of thee.

Benefits

Naast het leren en werken binnen een internationale en ambitieuze omgeving, bieden wij jou ook:

  • Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken inclusief een laptop.
  • Anderhalve betaalde verlofdag per maand.
  • Een gezellig team met ambitieuze, hardwerkende en ervaren recruiters én leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt.
  • Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou; zoals een workshop in overtuigend presenteren.

Waarom past deze vacature bij jou?

Heb jij een hands-on mentaliteit, ben je op zoek naar een dynamische internationale werkplek en sta jij stevig in je schoenen? Solliciteer dan en wellicht help jij binnenkort mee op de leukste afdelingen van Capgemini!

  • Je bent een tweede-, derde- of vierdejaars student hbo of wo met de studierichting Marketing Management, Recruitment of Communicatie.
  • Je bent bekend met diverse online platformen en Microsoft programma’s als Outlook, Teams, Word, PowerPoint en Excel.
  • Je bent creatief, goed met content creatie en neemt initiatief.
  • Daarnaast ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar vanaf februari/maart 2024 en bij voorkeur voor een periode van circa 5 a 6 maanden.
  • Je bent communicatief sterk en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer informatie over Capgemini Invent vind je hier: 

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Dave Michel

Heb je een vraag of suggestie over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [email protected]

Ontvang de laatste vacatures