Senior Consultant Program & Change Acceleration

Als Senior Consultant in het Program & Change Acceleration team help je klanten bij het vertalen van de organisatiestrategie naar een veranderaanpak. Je ondersteunt bij de implementatie om zo de verandering te realiseren. Hierbij ligt jouw focus op het versnellen van verandering, het realiseren van eigenaarschap en het borgen van de gewenste verandering in de organisatie. Binnen het team help je collega’s succesvol te zijn in hun rol en draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe kennis op het gebied van change management.

Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Als Senior Consultant werk je mee aan grootschalige verandertrajecten die van strategisch belang zijn voor (inter)nationaal opererende bedrijven, zodat deze optimaal in kan spelen op digitale ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan een organisatie die meer data gedreven gaat werken en daarvoor processen en cultuur moet veranderen. Een ander voorbeeld is een multinational die processen wil optimaliseren en globaliseren in verschillende landen. Dat vraagt om een nieuwe werkwijze voor medewerkers. Je denkt mee over welke stappen en acties nodig zijn om verandering te realiseren. Verder begeleid je individuen en teams door transformaties, bij hun groei in kennis en competenties. Ook zorg je voor eigenaarschap bij lijnmanagers die verantwoordelijk zijn voor de verandering en bereid je besluitvorming voor op verschillende niveaus om veranderingen te realiseren. Hierbij speelt het toepassen van digitale hulpmiddelen een belangrijke rol.

Als Senior Consultant Program & Change Acceleration:

• Ondersteun je klanten bij het ontwikkelen van een veranderaanpak en manage je de uitvoering daarvan;
• Zet je jouw expertise van (gedrags-)verandering in om medewerkers voor te bereiden op de transitie naar het digitale tijdperk;
• Ben je verantwoordelijk voor de voltooiing van een onderdeel van het project;
• Faciliteer je workshops;
• Ondersteun je bij stakeholdermanagement;
• Faciliteer je efficiënte besluitvorming;
• Maak en presenteer je analyses;
• Bouw je een netwerk op, onderhoud je deze en spot je commerciële kansen;
• Blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten;
• Ondersteun je het Program & Change Acceleration team bij het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;
• Ondersteun je waar mogelijk met het schrijven van proposals en het realiseren van sales.

Binnen het Program & Change Acceleration team staat samenwerken centraal. We helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden, individuele begeleiding door counselors. Verder organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Er is genoeg te doen dus!

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Get the future you want. Vanaf dag één krijg je volop mogelijkheden om jezelf te pionieren en je loopbaan vorm te geven, waaronder de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen. We bieden je grenzeloos vertrouwen én collegiale support. 
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
• Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Je bent goed in staat om verbanden te leggen, verhalen te structureren, en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Met jouw ‘no matter what’ mentaliteit doe je alles wat in jouw vermogen ligt om doelen te bereiken. Je bent daadkrachtig in het realiseren van doelstellingen en schuwt de confrontatie niet wanneer nodig. Verder breng je continu ideeën, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent kritisch, ziet altijd een mogelijkheid en hebt altijd een volgende vraag paraat. Jouw gedrevenheid slaat over op de mensen om je heen en je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten met name op het gebied van verandermanagement. Ten slotte vind je het leuk om met ‘gedoe’ om te gaan en zie je een uitdaging in het veranderen van zaken die niet goed gaan. Verder breng je het volgende mee: 

• 3 tot 5 jaar relevante (internationale) werkervaring opgedaan gerelateerd aan verandermanagement of consultancy. 
• Afgeronde WO-master, bij voorkeur met een aspect van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement, Psychologie of Sociologie.  
• Je hebt solide consulting skills en affiniteit met en grondige kennis van verandermanagement. 
• Je hebt ervaring met het werken in teams en eerste ervaringen met de aansturing van kleine teams of projectgroepen. 
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.