Senior Change Consultant

Als Senior Change Consultant in het Program & Change Acceleration team help je klanten met het bereiken van de toekomst die zij voor ogen hebben in grootschalige verandertrajecten. Wij realiseren complexe transformaties met een focus op duurzame gedragsverandering. Als Senior Change Consultant houd je je bezig met het introduceren van nieuwe manieren van werken, komen tot adoptie, waarde realiseren en het meten en borgen van verandering. Zo begeleid je klanten bijvoorbeeld bij de implementatie van IT-systemen of naar ander gedrag. Binnen het team helpen we elkaar graag. Je ondersteunt collega’s in hun rol en draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe kennis op het gebied van change management. Met het internationale netwerk van Capgemini en een groot aanbod aan interne en externe trainingen heb je voldoende kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.  

• Uren: 32-40 uur 
• Werkplek: Utrecht en remote 
• Ervaring: medior 

Als Senior Change Consultant werk je mee aan grootschalige verandertrajecten die van strategisch belang zijn voor (inter)nationaal opererende bedrijven, zodat deze optimaal kunnen inspelen op digitale ontwikkelingen. Binnen het team van Program & Change Acceleration richten we ons op de combinatie van de volgende gebieden: digitale- en IT-transformaties, organisatorische verandering en gedragsverandering. Denk bijvoorbeeld aan een organisatieverandering door het verbeteren van processen en de impact daarvan op de manier van werken, de rollen en verantwoordelijkheden. Een ander voorbeeld is een organisatie die meer data-gedreven gaat werken en ons vraagt om te zorgen daarmee meer impact te maken. Je denkt mee over welke stappen en acties nodig zijn om verandering te realiseren. Je begeleidt teams en management tijdens transformaties. Je zorgt ervoor dat de resultaten van de verandering duurzaam zijn en je legt de basis voor continu verbeteren. Daarbij gebruiken we de nieuwste veranderkundige inzichten en digitale hulpmiddelen uit ons internationale Capgemini netwerk. 

Als Senior Consultant bij Program & Change Acceleration: 

• Begeleid je klanten bij het ontwikkelen van een veranderaanpak en manage je de uitvoering daarvan; 
• Maak je complexe verandertrajecten tot een succes door een focus op de verbinding tussen organisatie, processen/systemen en mensen; 
• Zet je jouw expertise over (gedrags)verandering in om medewerkers voor te bereiden op transformaties in het huidige digitale tijdperk; 
• Ben je verantwoordelijk voor je eigen workstream of deelproject, faciliteer je workshops, adviseer je bij stakeholdermanagement en efficiënte besluitvorming en maak en presenteer je analyses; 
• Meet en waarborg je het succes van veranderprogramma’s aan de hand van analyses; 
• Bouw je een netwerk op, onderhoud je deze en spot je commerciële kansen; 
• Blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten; 
• Draag je bij aan het Program & Change Acceleration team bij het ontwikkelen van proposities, methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;  
• Ondersteun je bij het schrijven van proposals en het realiseren van sales.

Kom naar onze maandelijkse lunch! 

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini Invent en wil je graag spreken met iemand uit het team waar jij interesse in hebt? Kom dan naar de informele maandelijkse lunch met andere geïnteresseerden bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op de volgende link voor meer informatie en om je aan te melden.   

Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Binnen het Program & Change Acceleration team werken we samen aan de toekomst van ons team. We helpen elkaar om succesvol te zijn bij klanten en gebruiken ook ons internationale netwerk van collega’s. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden en de persoonlijke begeleiding door ervaren Managers. Capgemini heeft verschillende netwerken en communities. Daarnaast zijn er de personeelsverenigingen Young Invent (voor jong professionals) en Escape (Capgemini), die regelmatig diverse activiteiten organiseren, zoals sporttoernooien, game nights, borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Er is voor ieder wat wils en genoeg te doen dus! 

• Direct een vast contract en een passend salaris. 
• Een ruim aanbod aan trainingen passend bij jouw rol en jouw doorontwikkeling. 
• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij. 
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen. 
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding. 
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. 
• Een elektrische of hybride leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je mobiliteitsvergoeding. 
• Alles over onze arbeidsvoorwaarden 

Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten op het gebied van verandermanagement. Je bent analytisch en communicatief sterk; je kunt goed verbanden leggen, denkt gestructureerd en je kunt hoofd- en bijzaken makkelijk van elkaar scheiden. Je kan “out of the box” denken en doet dus ook alles wat nodig is om de verandering succesvol te laten zijn, wanneer extra coaching of een escalatie nodig is, dan ben jij bereid om dat ook te doen. Verder draag je ideeën aan, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je hebt een data gedreven mindset en bent bereid om meer te leren over data gedreven verandermanagement. Ten slotte, heb je affiniteit met veranderingen binnen een technische/IT context.  

Verder breng je het volgende mee:  

• ongeveer 4 jaar relevante (internationale) werkervaring gerelateerd aan verandermanagement of consultancy.  
• Afgeronde WO-master, bij voorkeur met een aspect van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement, Data Science, Psychologie of Sociologie.   
• Je hebt solide consulting skills en affiniteit met verandermanagement.  
• Je hebt ervaring met het werken in teams en eerste ervaringen met de aansturing van kleine teams of projectgroepen.  
• Bij voorkeur ervaring in een context van IT-veranderingen (bijv. implementatie SAP S/4HANA, Salesforce, Workday, “journey to cloud”, automatisering) met name de impact hiervan op organisatie, processen, cultuur en werkwijze. 
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen. 
• To be eligible for this role, you must work and live in The Netherlands. It is strongly recommended to be able to speak Dutch (at least B2 level) or willing to learn Dutch.  

Wil je meer informatie over de functie of Capgemini Invent en op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Naast het bezoeken van een maandelijkse lunch, kun je je ook aanmelden voor een één op één koffie-chat met een consultant uit het team waarin je geïnteresseerd bent. Heb je interesse in deze optie, neem dan per mail contact op met de recruiter onder deze vacature. Bij voldoende aansluiting, plannen we zo snel mogelijk een koffie-chat in.