Team Lead Kwantitatief Risk Management

Als teamlead van ons kwantitatieve team ben jij ons rolmodel in risico modelleren en consultancy. Je kunt ze ontwikkelen, analyseren, uitleggen en implementeren, je kent de valkuilen van risico modellen en het risico modelleringsproces. Credit Risk, market risk, operational risk maar ook Pillar 2 risks zoals interest rate risk en liquidity risk modellen zijn voor jou interessant en uitdagend om mee te werken. Je bent op de hoogte van het wettelijk kader van BCBS en EBA richtlijnen en CRR wetgeving. Je snapt wat transparantie in het kader van SREP betekent. Je ziet het als een uitdaging om binnen business requirements en business beperkingen het beste model te maken met je team. 

Capgemini Invent is de inventieve tak van Capgemini. Hier komen nieuwe ideeën en concrete uitwerkingen samen. De klant verwacht altijd extra inventieve ideeën van ons. Capgemini Invent is sterk internationaal georiënteerd. Het DFRC team heeft een nationale focus: we bestaan in Nederland uit circa 35-40 consultants en een sterke band met onze collega-teams in Europa en daarbuiten. Persoonlijke ontwikkeling, ambitie, ondernemerschap, diversiteit, (peer) coaching en samenwerking kenmerken ons team. Let op, we werken hard maar nemen regelmatig tijd voor team en klant events. We besteden veel aandacht aan nieuwe manieren van werken en zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid om flexibel te werken: werken vanuit huis of op verschillende locaties en je eigen werktijden plannen. We willen er zorg voor dragen dat je een baan hebt die goed in jouw leven past, jou energie geeft en vooral bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van je eigen talent.

• Je leidt en ontwikkelt een team van kwantitatieve consultants gericht op risico modeling. Je motiveert hen te groeien op kwantitatief én consultancy gebied.
• Je maakt deel uit van een divers en inclusief team dat financiële instellingen ondersteunt in hun risk en regulatory processen en uitdagingen.
• Je bent lid van het Data, Finance, Risk & Compliance management team
• Je bent graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van risk en regulation en ziet mogelijkheden hoe data en technologie kunnen helpen. Ook adviseer je graag over valkuilen, obstakels en uitdagingen die je ziet.
• Je speelt een belangrijke rol in business development en client development en neemt anderen hierin mee.
• Je werkt samen in een divers en toegewijd team. Naast inhoud staan innovatie, uitdaging en plezier centraal.
• Je vindt het interessant om bij de klant een leidende rol te spelen als bijvoorbeeld senior-adviseur, project- of programmaleider. Je neemt graag initiatief.
• Je ontwikkelt en test risico modellen, je valideert en monitort modellen en je speelt een rol in de implementatie van modellen
• Je bent in staat heldere requirements te formuleren in relatie met de business en business owners van de modellen. Ook ten aanzien van de data en implementatie ben je in staat doeltreffend en doelgericht te formuleren.
• Je begrijpt het belang van governance en documentatie van risico modellen en je bent in staat de werking helder uit te leggen aan de verschillende stakeholders.
• Je wilt je werk goed doen maar het liefst overtref je de verwachtingen van de klant als dat even kan.
• Je bent deskundig en ambitieus en je neemt het team op sleeptouw naar nieuwe gebieden. Zo zijn we bezig met het onderzoeken van klimaatrisico’s en hoe dit de portfolio van onze klanten raakt. We helpen hen te transformeren naar nieuwe situaties.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het risk vakgebied en zoekt uitdagingen in data, zowel kwalitatief als kwantitatief. 
• Je houdt je graag bezig met innovatie rond de risico modellen, de processen en technologische ontwikkelingen.

Jouw drive en energie worden beloond bij Capgemini Invent: er is veel ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling. We hechten binnen het team veel waarde aan een proactieve houding en zelfstandigheid. Wil je verder groeien naar een rol als manager, senior manager of director? Graag! Laat ons weten waar je energie van krijgt en waar jouw ambities liggen en wij faciliteren via on-the-job coaching en trainingen aan onze Capgemini University in Parijs.

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Get the future you want. Vanaf dag één krijg je volop mogelijkheden om jezelf te pionieren en je loopbaan vorm te geven, waaronder de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen. We bieden je grenzeloos vertrouwen én collegiale support. 
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
• Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Je beschikt over sterke analytische en kwantitatieve vaardigheden. Je bent ook in staat hierover te communiceren intern en extern dankzij jouwcommunicatievaardigheden. Je doet er alles aan om samen met een team resultaten te realiseren die effectief en duurzaam zijn. Je analyseert data waarbij jouw bevindingen de motor van nieuwe mogelijkheden vormen. Dat vereist creativiteit, ondernemerschap, doorzettingsvermogen, procesmatige aanpak en stakeholder management. Je hebt de overtuigingskracht om nieuwe inzichten en oplossingen voor complexe problemen overtuigend bij de klant te zetten. Je werkt graag in teamverband en bent empathisch aangelegd. Je krijgt energie van coaching en het verder helpen van je junior collega's. Je ziet de uitdaging in het vinden van hun sterke skills en doelen. Daarnaast ben je flexibel als het gaat om de locatie van onze gevarieerde (internationale) opdrachten.

Andere dingen die je meeneemt zijn:

• Een wo master of post-doc, bij voorkeur in een kwantitatief vakgebied zoals Econometrie, of wis- en natuurkunde.
• Je hebt tenminste 5 Jaar relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld bij een adviesbureau of een toonaangevende financiële instelling.
• Je bent bekend met de processen binnen banken en eventueel verzekeraars.
• Meerjarige ervaring met risk modeling is een must.
• Meerjarige ervaring met programmeertalen zoals Python, R, SAS of Matlab
• Ervaring met implementatie van Basel richtlijnen is een pré
• Je hebt affiniteit met technologie. Je bent behendig met bijvoorbeeld Python en R. Je hebt belangstelling voor toepassing van nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie
• Je bent bekend met EBA en BIS EP wet- en regelgeving zoals Basel III-IV, CRRIII, CRDIV en PERDARR.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Beheersing van het Frans of Duits is een pluspunt.
• Je bent al in Nederland gevestigd en voldoet aan de visumvereisten om in Nederland te kunnen werken